2024年河南红旗渠干部学院引进人才公告
为适应我院建设需要，积极吸引优秀人才来我院工作，优化学院人才队伍结构，提升学院人才队伍整体水平，依据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部2005年第6号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）以及《中共安阳市委组织部中共安阳市委机构编制委员会办公室安阳市人力资源和社会保障局关于印发的通知》（安人社
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2024年河南安阳市融媒体中心引进高层次人才公告
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）和《中共安阳市委组织部中共安阳市委机构编制委员会办公室安阳市人力资源和社会保障局关于印发〈安阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法〉的通知》（安人社办〔2024〕43号）等文件精神，安阳市融媒体中心面
2024年河南平顶山市委办公室所属事业单位招聘公告
根据《河南省委组织部、河南省人社厅关于印发的通知》(豫人社〔2015〕55号)、中国河南招才引智创新发展大会平顶山市组委会办公室《关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》（平招才办〔2023〕4号）等文件精神，结合市委办公室所属事业单位工作需要，拟公开招聘事业单位工作人员2名，现将有关事宜公告如下： 一、招聘人数、岗位及专业 平顶山市专用通信局财政全供事业编制工作人员2名
2024年河南平顶山市产品质量检验检测中心招聘公告
为进一步优化人才队伍结构，加强平顶山市产品质量检验检测中心队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省委组织部河南省人社厅关于印发的通知》(豫人社〔2015〕55号)、《关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》(平人社〔2020〕63号)等文件精神及河南招才引智专项行动安排，结合工作需要，特发布本公告。 一、招聘岗位 平顶山市产品质量检验检测中心
2024年河南平顶山市总工会所属事业单位招聘公告
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）《关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》（平招才办〔2023〕4号）等文件精神，结合平顶山市总工会所属事业单位工作需要，拟公开招聘工作人员1名，现将有关事宜公告如下： 一、招聘岗位、专业及人数 平顶山市职工教育活动中心专业技术岗1名，专业要求：艺术（广播电视）、艺术学（戏剧与影视学）、文学（新闻传播学）、
2024年河南郑州大学第三附属医院(河南省妇幼保健院)招聘博士生39人公告
郑州大学第三附属医院(河南省妇幼保健院)将通过“第七届中国·河南招才引智创新发展大会”平台招聘博士毕业生39名。 一、招聘范围及对象 全日制本科起点博士毕业生，原则上35周岁以内。岗位所需的专业及其他条件(详见《郑州大学第三附属医院2024年招才引智大会博士招聘岗位一览表》)。 二、联系电话及邮箱 博士： 0371-66903056 zdsfyrsk2020@163.
2024年河南清洁能源产业技术研究院招聘高层次人才20人公告
根据《第七届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》（商招才办〔2024〕1号）和《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（豫人社〔2022〕26号）等有关规定，结合工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，商丘市科学技术局代管的清洁能源产业技术研究院拟招聘高层次人才20名。现公告如下: 一、单位概况 清洁能源产业技术研究院是经河南省科创委会议审议通过，河南省人民
2024年河南平顶山市应急管理局局属事业单位招聘14人公告
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》（平招才办〔2023〕4号）等文件精神，结合平顶山市应急管理局局属事业单位工作需要，拟公开招聘工作人员14名，现将有关事宜公告如下： 一、招聘单位、岗位、数量及条件 平顶山市应急管理局所属事业单位平顶山市应急管理综合协调指导中心共招聘工作人员14名，具体招聘岗位及
2024年河南信阳事业单位招聘667人公告
按照《信阳市参加第七届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》要求，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间公开招聘事业单位工作人员667名，现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划和岗位要求 本次计划招聘事业单位工作人员667名，具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数、资格条件、咨询电话等详见《信阳市年第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间
2024年河南濮阳市事业单位引进高层次和急需紧缺人才171人公告
根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（濮人才办〔2022〕4号）等有关规定，结合濮阳市事业单位用人需求，决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才，现公告如下： 一、公开引进原则 （一）坚持德才兼备用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则