2024年邯郸成安县第二轮博硕引才公告（13名）
为进一步提升优化人才队伍结构，满足我县教育事业发展，根据《邯郸市2024年博硕引才工作实施方案》和《成安县2024年博硕引才工作实施方案》规定，面向社会引进博硕人才13名。现将有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。 二、引进方式 博士研究生采取考核选聘，硕士研究生采取测评选聘。 三、引进岗位及人数 成安县第二轮博硕引才岗位需求情况：成安县第一中学
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2024年邯郸经济技术开发区招聘政务服务中心辅助工作人员公告（60名）
根据邯郸经开区政务服务中心辅助工作岗位需求，邯郸开发区人力资源服务有限公司公开招聘经开区政务服务中心辅助工作人员，现公告如下： 一、招聘方式 本次采取公开招聘方式。按照发布招聘公告、网上报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等程序进行。 二、招聘原则 坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。 三、招聘岗位、人数 经开区政务服务
2024邯郸经济技术开发区招聘政务服务中心辅助工作人员60名公告
根据邯郸经开区政务服务中心辅助工作岗位需求，邯郸开发区人力资源服务有限公司公开招聘经开区政务服务中心辅助工作人员，现公告如下：一、招聘方式本次采取公开招聘方式。按照发布招聘公告、网上报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等程序进行。二、招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。三、招聘岗位、人数经开区政务服务中心辅助工作人员60人，
2024年邯郸邱县招聘卫生专业技术人才公告（41名）
根据市县人才引进要求，为进一步充实我县基层医疗卫生队伍力量，深入推进全民健康目标顺利实施，经研究同意，由邱县博文源企业管理咨询有限公司面向社会公开招聘一批卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。 二、招聘方式 本次招聘采取面向社会统一招聘方式进行。按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔
2024年邯郸市卫生健康委员会博硕引才公告（430名）
根据《邯郸市2024年博硕引才工作实施方案》，结合我委人才需求情况，采取面向社会公开选聘的方式进行，选聘博硕士研究生430名，现就有关事宜公告如下： 一、引进的原则及方式 坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，采取非结构化面试的方式进行。 二、选聘单位、岗位及组织方式 具体选聘单位、岗位详见《邯郸市卫健委2024年第二批博硕引才需求信息表》（附件1）。 报考市中心医院、市第一医院的
2024年邯郸邱县招聘行政审批综合岗位服务人员公告（15名）
根据工作需要，邱县博文源企业管理咨询有限公司现面向社会公开招聘行政审批综合岗位服务人员，为办事企业群众提供咨询引导、帮办代办、受理接件、告知送达等服务。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则和方式 本次招聘坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用等步骤进行。 二、招聘岗位及人数 本次招聘邱县
2024年邯郸鸡泽县高校毕业生临时公益性岗位招聘公告
为做好2024年离校未就业高校毕业生就业服务工作，按照《关于做好2024年高校毕业生临时公益性岗位招聘工作有关问题的通知》（邯人社字〔2024〕33号），结合《鸡泽县人力资源和社会保障局、鸡泽县财政局关于加强公益性岗位开发管理工作的通知》(鸡人社〔2020〕26号)文件要求，现面向社会进行公开招聘，有关事项公告如下: 一、招聘对象和数量 2024届离校未就业高校毕业生。鸡泽县拟开发
2024年邯郸峰峰矿区应届高校毕业生临时公益性岗位招聘公告（26名）
为全力做好2024届离校未就业高校毕业生就业工作，促进就业困难毕业生尽快实现就业，按照邯郸市人社局《关于做好2024年高校毕业生临时公益性岗位招聘工作有关问题的通知》(邯人社字[2024]33号)文件要求，峰峰矿区开发26个临时公益性岗位，用于招聘2024届离校未就业高校毕业生。现面向社会进行公开招聘，有关情况公告如下： 一、岗位征集时间 2024年9月3日起至2024年9月13日
2024年邯郸成安县人力资源和社会保障局临时公益性岗位报名公告
按照省、市《关于做好2024年高校毕业生临时公益性岗位招聘工作有关问题的通知》要求，全力做好2024届离校未就业高校毕业生就业工作，在全县范围内开展高校毕业生临时公益性岗位招聘工作。现将有关事宜公告如下： 一、报名条件 具有成安县户籍的2024届离校未就业普通高校毕业生，全日制大专以上学历，自愿从事临时公益性岗位工作，且满足以下条件： 1.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，