2024年毕节市“人才强市”引才计划简章（581名）
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对贵州对毕节工作的重要指示批示精神，抢抓国发〔2022〕2号和国函〔2022〕65号文件政策机遇，深入实施人才强市战略，集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量，经研究，我市决定聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”和教育、医疗卫生等民生领域，面向社会公开引进2024年度第二批次高层次急需紧缺人才581名，其中事业单
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2024年遵义市播州区中医院柔性引进高层次人才(团队)公告
为进一步贯彻落实中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅印发《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》（黔党办发〔2023〕1号）《关于印发〈遵义市播州区公立医疗机构人才引进和培养管理办法（试行）〉的通知》（播委人领发〔2022〕2号）文件等精神，探索建立高效、灵活、实用的人才引进和使用机制，为医院高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持，进一步提升医疗、教学及科研水平，决定面向社会柔性引
2024年毕节市“人才强市”引才计划简章（581名）
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对贵州对毕节工作的重要指示批示精神，抢抓国发〔2022〕2号和国函〔2022〕65号文件政策机遇，深入实施人才强市战略，集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量，经研究，我市决定聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”和教育、医疗卫生等民生领域，面向社会公开引进2024年度第二批次高层次急需紧缺人才581名，其中事业单
2024年贵州毕节市第二批引才计划581人简章
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对贵州对毕节工作的重要指示批示精神，抢抓国发〔2022〕2号和国函〔2022〕65号文件政策机遇，深入实施人才强市战略，集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量，经研究，我市决定聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”和教育、医疗卫生等民生领域，面向社会公开引进2024年度第二批次
2024年贵州黔东南州镇远县考调城关中小学教师18人方案
为深化教育人事制度改革，优化师资队伍结构，促进我县教育高质量发展，结合我县城区中小学教育发展需要和教师实际需求，决定面向县内中小学在编在岗的公办教师公开考调18人，为确保考调工作顺利进行，特制定本方案。 一、考调原则 （一）坚持编制控制原则。根据事业发展规划、生源变化和学校布局调整等情况，严格执行“县管校聘”工作方案
2024年贵州毕节市第二批引才计划581人简章
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对贵州对毕节工作的重要指示批示精神，抢抓国发〔2022〕2号和国函〔2022〕65号文件政策机遇，深入实施人才强市战略，集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量，经研究，我市决定聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”和教育、医疗卫生等民生领域，面向社会公开引进2024年度第二批次高层次
2024年贵州黔东南州镇远县考调城关中小学教师18人方案
为深化教育人事制度改革，优化师资队伍结构，促进我县教育高质量发展，结合我县城区中小学教育发展需要和教师实际需求，决定面向县内中小学在编在岗的公办教师公开考调18人，为确保考调工作顺利进行，特制定本方案。 一、考调原则 （一）坚持编制控制原则。根据事业发展规划、生源变化和学校布局调整等情况，严格执行“县管校聘”工作方案，科学
2024年贵州黔东南州镇远县县教师发展中心考调方案
为深化教育人事制度改革，优化师资队伍结构，促进我县教育高质量发展，结合我县教师发展中心发展需要，决定面向县内中学在编在岗的教师公开考调3名工作人员，为确保考调工作顺利进行，制定本方案。 一、考调原则 （一）坚持编制控制原则。根据事业发展规划、生源变化和学校布局调整等情况，严格执行“县管校聘”工作方案，科学核定县教师发展中心
2024年贵州毕节市第二批引才计划581人简章
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对贵州对毕节工作的重要指示批示精神，抢抓国发〔2022〕2号和国函〔2022〕65号文件政策机遇，深入实施人才强市战略，集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量，经研究，我市决定聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”和教育、医疗卫生等民生领域，面向社会公开引进2024年度第二批次
2024年贵州黔东南州镇远县考调城关中小学教师18人方案
为深化教育人事制度改革，优化师资队伍结构，促进我县教育高质量发展，结合我县城区中小学教育发展需要和教师实际需求，决定面向县内中小学在编在岗的公办教师公开考调18人，为确保考调工作顺利进行，特制定本方案。 一、考调原则 （一）坚持编制控制原则。根据事业发展规划、生源变化和学校布局调整等情况，严格执行“县管校聘”工作方案