越秀区珠光街公开招聘养老管理员公告
因实际工作需要，珠光街面向社会公开招聘养老管理员岗位人员一名，现就有关事项公告如下：
一、招聘人数和范围
面向社会公开招聘1名养老管理员。
二、工作职责
负责本辖区居家社区养老等服务的组织实施和监督管理。
三、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，素质好，组织纪律性强，无违法犯罪记录；
2、年龄在40岁以下（1983年3月后出生）；
3、具有国家承认的大专或以上学历。
4、身体健康，热爱为老服务，责任心强，服从岗位分配，能够胜任相关工作要求，有良好的组织管理、协调沟通、语言表达和写作能力，能够熟练运用计算机软件。
四、工资福利待遇
按照珠光街辅助人员工资标准执行。
五、招聘程序
公开招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、面试、体检、审查、公示、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
招聘采取现场报名的方式。
1、报名时间：2023年5月4日至5月6日9：00-11:30，14:30-17:00。
2、报名地址：广州市越秀区珠光路54号珠光街道办事处四楼公共服务办（413室）。
3、报名资料：
（1）请考生自行从《越秀区珠光街公开招聘养老管理员公告》附件中下载《越秀区珠光街公开招聘养老管理员报名及资格审查表》填报完整、大1寸近照一张、身份证、户口簿、学历书原件和1份复印件（原件核查，复印件上交）。
（2）考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。
（二）面试
符合资格审查条件的考生将通知参加面试。
1、面试时间和地点：具体另行通知。
2、面试内容：与工作岗位相关的专业知识，综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等。
3、如不按时参加面试，则视为自动放弃资格。
（三）体检
1、面试结束后，按1:1的比例依成绩从高分到低分确定体检对象。
2、由招考单位通知并组织体检对象统一到指定的医院进行体检。
3、体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。
4、不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。
（四）审查
1、体检合格的考生，由招考单位负责按相关要求进行审查。
2、对于审查不符合要求的考生，取消其聘用资格；并根据空缺名额，按照从高分到低分依次等额递补进行体检和审查确定。
（五）公示和聘用
1、审查合格的确定为拟聘用人员，并在越秀区信息网公示7个工作日。
2、公示期满没有异议的，由街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，期限一般为1年，并实行试用期（原则上试用期至少为1个月），试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
3、拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为放弃聘用资格，可按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补聘用。
六、其他事项
本公告由招考单位负责解释。
咨询电话：020-83182281；联系人：林女士、司徒女士
广州市越秀区人民政府珠光街道办事处
2023年4月20日
附件：越秀区珠光街公开招聘养老管理员报名及资格审查表.wps