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江西抚州市金溪县发展和改革委员会营商办招聘公告

金溪县发展和改革委员会面向社会公开招聘县营商办工作人员公告    为进一步推进营商环境优化升级“一号改革工程”,持续深化“放管服”改革,金溪县发展和改革委员会计划面向社会公开招聘4名县营商办工作人员。现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位及职责  县营商办工作人员4名,负责营商环境常态化工作。  二、招聘人员条件  1、具有中华人民共和国国籍;  2、遵纪守法,品行端正,未参加过任何非法组织;

江西抚州市东临新区管委会公开招聘合同制工作人员13人

根据工作需要,抚州市东临新区管委会面向社会公开招聘合同制工作人员。现将具体招聘事项公告如下:  一、招聘岗位  东临新区农业农村局、东临新区住房和城乡建设局及东临新区政务服务与社会管理中心3个单位,共5个岗位,共招聘13人。具体岗位要求及招聘人数请查看《抚州市东临新区管委会2023年公开招聘合同制工作人员岗位表》(见附件1)。  二、招聘原则  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。  三、招聘条

2023年江西抚州市事业单位招聘968人公告

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)等规定,现将抚州市2023年度事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:  一、招聘岗位  本次全市事业单位招聘计划共968名(含省直管试点县南城县计划31名),具体岗位情况详见《抚州市2023年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)、《抚州市南城县2023年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件2)、《抚州

2023年江西抚州市东临新区招聘合同制工作人员公告

因工作需要,抚州市东临新区管委会面向社会公开招聘合同制工作人员,现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位  东临新区党政办公室、农业农村局、东临市政工程有限公司,卓凡工程监理咨询有限公司、国控集团公司共15个岗位。具体岗位及招聘人数请查看《抚州市东临新区2023年公开招聘合同制工作人员岗位表》(见附件1)。  二、招聘条件  (一)基本条件  1.具有中华人民共和国国籍;  2.遵纪守法,品行端

2023江西抚州市乐安生态环境局招聘会计助理1人公告

因工作需要,抚州市乐安生态环境局面向社会公开招聘会计助理一名。  一、招聘原则及条件  坚持自主申请、自愿报名、择优选定的基本原则,应聘人员应具备以下条件:  1.具有中华人民共和国国籍,立场坚定,拥护中华人民共和国宪法;  2.高中以上学历,年龄在30-45周岁以内(年龄计算时间截至2023年2月1日),熟悉财务、会计、税务等知识,有行政事业单位财务工作经验、懂预算一体化系统者优先;  3.

2023年江西抚州高新区公开招聘五级主办工作人员公告

根据《抚州市委办公室抚州市人民政府办公室〈关于印发抚州高新技术产业开发区人事制度改革总体方案(试行)〉的通知》(抚办发〔2016〕28号)文件精神,经研究,抚州高新区决定面向社会公开招聘五级主办工作人员6名。现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位  面向社会公开招聘五级主办工作人员6名。具体岗位详见附件1。  二、报考条件和要求  (一)基本条件  1.具有中华人民共和国国籍。  2.遵纪守

2023江西抚州市资溪县部分机关事业单位招聘编外聘用人员24人公告

因工作需要,根据《资溪县委办公室资溪县人民政府办公室关于资溪县机关事业单位编外用工管理办法(试行)的补充通知》(资办发电〔2022〕34号),资溪县2023年度部分机关事业单位面向社会公开招聘编外聘用人员,现将有关事项公告如下:  一、招聘计划  本次资溪县机关事业单位招聘计划共24名,具体招聘岗位详见《资溪县2023年部分机关事业单位申请编外聘用人员岗位信息表》(附件2)。  二、资格条件

2023江西抚州市水利局招聘1人公告

因工作需要,抚州市水利局面向社会公开招聘工作人员(聘用制)1名。现将有关事项公告如下:  一、招聘条件  1、具有电力类大专以上学历,取得电工操作证,年龄30周岁以下。  2、身体健康,品行端正,遵纪守法,有良好的职业道德、服务态度和工作责任感,能接受单位工作安排。  3、熟悉水电安全维修知识和熟练使用电脑和WORD、EXCEL等办公软件。  二、聘用待遇  试用期一个月,试用期满后,经综合考

2023江西抚州市乐安县招聘高素质人才46人公告

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)等规定,现将乐安县2023年公开招聘高素质人才有关事项公告如下:  一、招聘原则  (一)党管人才原则。  (二)任人唯贤、德才兼备原则。  (三)公开、平等、竞争、择优原则。  (四)经济社会发展需要和人岗相适原则。  二、招聘计划  结合乐安县人才需求情况,面向社会公开招聘46名高素质人才,具体招聘岗位及专业等要

2023年江西抚州市广昌县事业单位引进人才方案

广昌县2023年事业单位公开引进第三批高素质专业技术人才工作方案  为深入实施新时代人才强县战略,推动县域经济高质量发展,根据《广昌县引进人才办法》(广发〔2022〕21号)、《广昌县企业人才服务专员实施方案(试行)》(广发〔2023〕2号)文件精神,结合全县人才需求情况,经县委、县政府研究同意,决定面向社会开展事业单位第三批高素质专业技术人才公开引进工作。为确保人才公开引进工作顺利进行,特