2023安徽阜阳民用航空中心急需紧缺人才引进2人公告
为满足阜阳民航快速发展需要，根据《关于实施颍淮英才计划夯实创新发展人才基础的若干意见》(阜发〔2018〕23号)，现就2023年阜阳民用航空中心引进急需紧缺人才公告如下： 一、引进计划 引进急需紧缺人才2名。(岗位表见附件1) 二、引进条件 (一)报考人员必须具备下列基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，素质、思想品德良好，遵纪守法，无不良记录; 2.热爱民航事业，具有岗位所需的
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2023年安徽阜阳颍上润河镇乡村振兴专干招聘3人公告
2023年润河镇乡村振兴专干招聘公告 为进一步保障乡村振兴工作，加强村级乡村振兴干部队伍建设，现面向社会公开招聘乡村振兴专干3名。有关事项公告如下： 一、招聘条件1、拥护党的路线方针政策；品行良好，遵纪守法，无违法违纪记录；具有一定的组织协调能力，吃苦耐劳，热爱乡村振兴工作，身体健康；2、年龄在40周岁以下（1983年7月之后出生），大专以上学历的可放宽到45周岁以下；3、高中（中专、中职
2023年安徽阜阳市中医医院校园招聘(第二批次)专业技术人员公告
阜阳市中医医院2023年度校园招聘(第二批次)专业技术人员公告 阜阳市中医医院是阜阳市区唯一一家公立甲等中医医疗机构，医院承担着阜阳市及周边地区中医药医疗、教学、科研、急救、预防保健和康复的重要任务，是一所集医疗、科研、急救、康复和养生保健为一体的国家甲等中医医院。为进一步深化医药卫生体制改革，公开选拔优秀人才，充实卫生专业技术人才队伍，根据安徽省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人
2023安徽阜阳市颍泉区机关事业单位招募就业见习人员51人公告
为进一步帮助高校毕业生等青年群体积累社会实践经验，增强就业竞争力，根据安徽省人社厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》(皖人社发﹝2017﹞54号)和《关于继续实施就业见习岗位募集计划的通知》(皖人社秘﹝2023﹞143号)文件精神，颍泉区面向区直党政机关、事业单位(含公益一类和参公事业单位)征集就业见习岗位，吸纳毕业两年内(2022届和2023届)未就业的高校毕业生参加就业见习。现公告如
2023年安徽阜阳民用航空中心急需紧缺人才引进公告
阜阳民用航空中心2023年急需紧缺人才引进公告 为满足阜阳民航快速发展需要，根据《关于实施“颍淮英才计划”夯实创新发展人才基础的若干意见》（阜发〔2018〕23号），现就2023年阜阳民用航空中心引进急需紧缺人才公告如下： 一、引进计划引进急需紧缺人才2名。（岗位表见附件1）二、引进条件（一）报考人员必须具备下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，素质、思想品德良好，遵纪守法，无不良记录
2023年安徽阜阳界首市教育系统引进急需紧缺专业人才28人公告
界首市教育系统2023年公开引进急需紧缺专业人才公告 为进一步优化我市教师专业队伍，促进我市教育事业健康快速发展，现将界首市2023年教育系统引进急需紧缺专业人才有关事项公告如下： 一、引进原则 1.坚持公开、公平、公正的原则； 2.坚持德才兼备、竞争择优的原则。 二、引进对象 “双一流”院校全日制学士学位本科生或全日制硕士学位研究生。“双一流”院校毕业的包括一流大学建设高校
2023年安徽阜阳市颍东区事业单位招聘53人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求，现就2023年度阜阳市颍东区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划
2023年安徽阜阳颍泉区选调区内在编在岗中小学、幼儿园教师126人公告
2023年颍泉区公开选调区内在编在岗中小学、幼儿园教师公告 为加强教师队伍建设，进一步优化教师结构，促进教师交流，经研究，面向区内公开选调中小学教师80人、幼儿园教师46名，现公告如下。 一、选调原则坚持公开、公平、公正、择优的原则。二、选调岗位计划见附件1。三、选调条件（一）热爱教育事业，具有良好的素质和道德品质，遵纪守法，作风正派。（二）身心健康,男教师年龄在45周岁以下（1978年7
2023安徽阜阳市东建市政园林建设有限公司招聘笔试成绩更正公告
因机电项目管理岗(持机电工程一级建造师笔试总成绩加2分)、水利项目管理岗(持水利水电工程一级建造师笔试总成绩加2分)，现将更正后的加分项总成绩予以更正，详细更正后的内容见附件2，其他更正事宜以此公告为准。 点击下载>>> 附件：笔试成绩表 附件：拟入围面试人员及笔试成绩公示表 阜阳市东建市政园林建设有限公司 2023年7月26日
2023年安徽阜阳阜南县引进(调入)县外在编在职教师115人公告
阜南县2023年公开引进(调入)县外在编在职教师公告 为进一步加强新时期教师队伍建设，优化我县教育人才引进、培养环境，建立一支高素质的教师队伍，经县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组同意，现将2023年我县公开引进（调入）县外在编在职教师有关事项公告如下： 一、引进原则（一）坚持空编可进原则。（二）坚持公开、公平、公正原则。教师引进工作在县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作