根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》有关规定，结合岗位空缺情况，经研究，决定面向全区公开选调工作人员。
一、选调原则
坚持践行好干部标准，坚持德才兼备的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优选调的方式进行。
二、选调岗位及数量
区委办公室(区委政策研究中心)，选调事业单位工作人员2名。
三、报名范围和条件
(一)报名范围
全区范围内管理八级以下事业单位工作人员(基层项目人员除外)。
(二)报名条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.年龄在30周岁(1992年1月1日以后出生)及以下，全日制硕士研究生学历放宽至35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)。
3.上一年年度考核为合格及以上等次。
4.熟悉机关公文写作，有两年以上文字材料工作经历。
5.全日制大学本科及以上学历，专业不限。
6.身体健康。
具有下列情形之一的，不得参加选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或影响期限未满的。
3.按照国家有关规定，在机关未满最低服务年限的或到定向单位工作未满服务年限。
4.对聘用有其他限制性规定的。
5.法律法规规定的其他情形。
四、程序和办法
(一)报名
本次公开选调采取现场报名的方式进行，不收取报名费。
1.报名时间：2022年1月10日至1月14日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。
2.报名地点：区委办公室322室。
3.报名携带的材料：按报考岗位填写《安定区公开选调事业单位工作人员报名表》，学历证书、身份证、事业单位聘用文件复印件各1份，2寸近期蓝底免冠照片3张以及其他相关证件和证明材料，并书面提交近两年本人参与完成的高质量材料2份以上。
(二)资格审查
根据选调岗位的资格条件，区委组织部和区人社局将对报名人员进行资格审查，审查合格的发放准考证。
开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例，调减或取消选调名额。
(三)组织考试
1.笔试。笔试采取闭卷形式进行,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、材料写作水平等综合素质，满分为100分。笔试结束后，从高分到低分按1:3的比例确定面试人选。笔试时间、地点以准考证为准，考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定地点、时间参加考试。
2.面试。面试采取百分制结构化面试，主要测试应试人员的基本素养、创新思维、分析与解决问题能力、理解和表达能力。面试结束后，按笔试占40%、面试占60%计算成绩，从高分到低分按1:2的比例确定考察人选。面试人员需持本人身份证和笔试准考证参加面试，面试时间地点另行通知。
3.考察。区委办会同区委组织部组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，并按有关规定审核考察对象人事档案，不符合有关规定的，一律取消选调资格。考察对象自愿放弃选调资格，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案，产生的空缺依次递补。考察结束后，按笔试、面试成绩占80%+考察成绩占20%从高分到低分确定拟选调人选。
4.公示。对拟选调人选在安定党建网和原单位进行公示。公示期为5个工作日。
5.试用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，安排到选调单位试用6个月。
6.办理手续。试用期满后由选调单位对选调试用人员进行测评，表现良好胜任工作的，按照有关规定，办理调动手续。
五、有关情况说明及要求
1.本选调公告在定西市安定区党建网(https://www.addj.gov.cn)、安定党建公众号发布，报名相关表册可登录安定区党建网下载中心下载。
2.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。
3.本次选调将电话通知各环节入围人员，报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。
4.联系及咨询电话。
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中共定西市安定区委组织部
2022年1月10日