2019年大同市住房公积金管理中心招聘公告
大同人事考试网2019年4月1日讯：大同市住房公积金管理中心，因工作需要，现向社会公开招聘70名劳务派遣人员，具体要求详见以下内容。
一、招聘原则
坚持公开招聘、公平公正、德才兼备、择优录用的原则。
二、招聘条件及岗位
(一)具体要求：
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律，无任何不良犯罪记录，未参加任何非法组织。
(3)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1984年3月1日以后出生)。
(4)大专及以上学历。
(5)身体健康，无精神病、传染病等其他病史，无重大疾病。
(6)具有良好的政治素质和道德品行，工作责任心强。
(二)下列人员不得报考：
(1)受处分期间的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;
(2)在各类机关、单位招考中有作弊记录并受过禁考处罚的人员;
(3)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(4)法律规定不得聘用的其他情形的人员。
(三)招聘岗位及要求
详见附件：2019山西省大同市住房公积金管理中心招聘职位表(70人)
三、报名办法
报名采取网上报名的方式进行，凡符合要求的考生于2019年4月1日上午8:00—4月5日下午18:00到网站http://www.dtrsc.cn/填写报名登记表报名。经筛选对符合要求的考生，将在报名网站进行公布，并进行现场资格审核缴费，提供资料(报名登记表、个人简历、身份证、毕业证、学位证、学信网电子注册备案登记表及相关资格证原件及复印件)，合格者通知面试时间及地点参加面试，面试通过者，按照甲方要求办理相关试用手续。
四、薪酬待遇
试用期2个月，试用期工资为1900元/月;试用期满后，基本工资为2500元/月(社会保险个人部分未扣除)，并缴纳五险(养老、工伤、生育、失业、医疗)，工会会费按每人每月工资的0.5%扣除。
五、面试
根据招聘岗位的需求和特点，面试采用结构化面试，主要测评考生的综合素质和能力。按照招录人员1:2比列确定面试人员名单，拟招聘人员成绩须达到70分，成绩低于70分的考生，取消拟聘用资格，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格。
面试时间、地点等有关要求，请参加面试人员务必随时关注报名网站发布的公告信息
六、体检
根据成绩从高到低的顺序,按照招考岗位拟聘用人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照人事部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的,按照岗位要求执行,体检费用由应聘者负担。因体检或考察不合格所空缺的招聘名额,依次进行递补。
七、确定聘用人选
根据考试成绩、体检结果和考核情况,由大同市住房公积金管理中心和大同市励瑞劳务派遣有限责任公司研究确定聘用人员。
八、其他
考生如对报考岗位的资格条件和其他事项需咨询的,可直接与招聘部门联系。
咨询电话:0352-3330222
咨询电话开通时间为报名期间工作日正常上班时间。
特别提示:本次公开招聘考试不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕勿上当。