本文目录一览：
- 1、事业编制怎么转公务员编制，具体考试时间，考试内容？
- 2、事业编怎么转公务员编制？难不难？
- 3、事业编制怎么转公务员编制？要怎么转
- 4、关于事业编制转公务员考试。请真正懂的人回答。谢谢。
- 5、事业编如何转公务员
- 6、事业编怎么转公务员编制
事业编制怎么转公务员编制，具体考试时间，考试内容？
你好！事业单位编制不能直接转公务员编制！都是要经过考试！事业单位各地都不相同！主要是考行政职业能力测试 和 所招考单位要求的专业知识。公务员考试一般考行政职业能力测试和申论！事业单位考试与公务员考试区别 1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办 ；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 4、报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。5、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。6、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。7、人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。8、面试考试组织方式不同
公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。9、招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人事部网站：，发布网站是北京市人事考试网 ；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。10、试题难度不同
公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。11、上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。12、报名审核不同
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
事业编怎么转公务员编制？难不难？
事业编要转为公务员编制，大体上路径有：
(1)参加省级公务员考试、公务员考试
每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。
公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。
(2)参加各级副科岗位选拔(公选)
有时，根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。
这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。
(3)破格提拔的情况(要努力争取)
原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是，而且是高科技人才，有可能破格提用。
常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。
写在最后：事业编转为公务员编制，难度还是有的，但如果你已下定决心，那就要做好规划了呀！毕竟做这么酷的事情还是要付出点努力的！
事业编制怎么转公务员编制？要怎么转
事业单位转公务员六种途径如下：
一、被提拔
机关事业单位工作人员都属于干部管理体系的人员，都是在国家干部后备力量选拔的范围之内。在满足一定任职条件后，可以被提拔到行政机关任副科级以上领导。
二、调任
调任这种方式在机关事业单位中普遍存在，在公务员法中有明确规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或四级调研员以上及其他相当层次的职级。
三、被选任到机关任职
被选任到机关任职的事业编制人员，大部分是已经达到一定行政级别。在组织提名前提下，经过法定选任程序成为机关领导，从而实现从事业向公务员身份的转变。
四、公开选拔
公开选拔这种方式主要是面向机关事业单位通过公开选拔考核干部，到机关单位任职工作。公开选拔这种形式在2006年之前较为普遍，目前并不多见，我们不多展开介绍。
五、公开遴选
虽然公务员遴选只是针对公务员和参公事业人员的，但是细心的同志可能会发现，在有些地方，公务员遴选的范围是包含工作5年以上的乡镇事业编制工作人员。这也就是说，乡镇事业编制人员可以通过公开遴选这种方式到更高一级的机关单位任职公务员，从而实现从事业身份向公务员身份的转变。
六、通过公务员招录考试
刚入职的年轻事业编制人员，很多人会选择再次参加公务员考试，通过这种公开考试的方式成为公务员的一员。目前在职的公务员不能再报考公务员已经是主流，但在职的事业编制人员是可以报考公务员考试。但在资格复审的时候，需要提供单位同意报考证明。
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关于事业编制转公务员考试。请真正懂的人回答。谢谢。
从04年开始，事业编转行政编,是必需要参加公务员考试的。
公务员考试分两种，国家公务员考试和省公务员考试。国考是全国统一考试，省考是全省统一考试。难度相对较大，近年来考的人特别多，一个职位几十个人竞争是正常现象。
公务员考试形式分为：笔试，体检，面试。
最重要的是笔试，你可以参加一些辅导班来弥补。如果说一个职位招收3个人的话，那进入面试名单的是笔试成绩的前9名，比例为1：3。
另外，事业编制会对你以后的晋升有影响。你所说的乡镇副科级领导职位，属于公务员性质的。一般领导职位的任命都是从公务员中选任的。当然也有特殊情况，比如企业家，后台够硬的，在地方上有影响力的。
事业编如何转公务员
不能转，事业编制和公务员编制是完全的两个体系，想要从事业编转变为公务员编，唯一的途径就是参加公务员考试。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
公务员编制，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
扩展资料：
公务员考试
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。
有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
参考资料：
百度百科—事业编制
百度百科—公务员考试
事业编怎么转公务员编制
事业编转公务员编制的方法如下：
1、提拔。提拔是一个途径，但难度较大，因为这样的机会是可遇而不可求的，通过提拔事业编可以直接专为公务员编。
2、遴选。遴选也可以称之为公选，每年各个省或市往往都会要遴选一部分基层人员任职公务员岗位。遴选需要一定工作经验和年龄要求，符合条件的人员可以通过报名和充分复习来通过考试，从而获得公务员编。
3、公考。每年都会有公务员的考试，具体分为国考和省考，符合报名要求的事业单位从业人员可以报考，只要考试合格，就可以专为公务员，从而获得公务员编。
4、事业单位改革。部分事业单位在经过审批后，可以转为共事业单位，如果你正好是在岗在编的干部身份，自然就可以从事业编转到公务员编。
事业编转公务员编的要求：
1、学历要求。学历必须要在大专以上，如果你在事业单位的学历是中专，甚至是高中，就无法胜任公务员岗位。
2、年龄要求。事业编转公务员编的年龄要求是不能超过45岁。事业编是可以转公务员编的，最常见的方式就是公考，如果你在事业单位任职，又正好符合公务员考试的报名要求，大可以放手一搏。