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今年辽宁省朝阳市公务员都考什么科目?及考试流程?

您好,中公教育为您服务。

公务员考试科目,行测+申论,如果是要报公安系统的话还需要考一科公安基础知识的,每年的3月份会出公告,4月份考试的,5月份出笔试成绩,之后按照招考面试比例进入面试的,6月份差不多开始面试考试了,希望我的回答对您有所帮助,更多复习资料,以及更多的公职类考试信息,您可以关注辽阳公务员考试网,祝您成功

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关于辽宁朝阳市公务员考试

为促进高校毕业生就业,经市政府同意,面向社会公开招聘事业单位工作人员176名。现将有关事宜公告如下:

一、报考条件(一)具有朝阳户籍(各县市区)或在朝工作人员;

(二)遵守宪法和法律;

(三)18周岁以上、35周岁以下(1975年10月至1993年10月期间出生);

(四)具有良好的品行;

(五)具有适应岗位要求的身体条件;

(六)具备招聘职位所要求的资格条件。

曾因犯罪受到过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

二、报考程序(一)报名方式本次公开招聘实行现场报名,现场资格初审。

请报名人员于2011年10月10日至10月11日到朝阳市机构编制委员会办公室一楼(南塔东100米)报名并接受资格初审。报名与资格初审时间为每日8:00—16:00。报名人员自行填写并打印《2011年市直事业单位公开招聘人员报名登记表》(一式2份),需按岗位资格条件提供本人身份证、户口薄、毕业证、学位证、与原单位解除聘用(劳动)合同证明(或单位同意报考证明)、《2011年市直事业单位公开招聘人员报名登记表》以及招聘职位要求的有关证件、证明及复印件,近期同版免冠一寸照片6张,非朝阳户籍在朝工作的,须提供单位同意报考证明

报名费:100元/人(公共知识、文字综合每人每科50元)。

(二)准考证领取准考证领取时间、地点:2011年10月16日至17日,到朝阳市机构编制委员会办公室一楼领取,每日领取准考证时间为8:00-16:00。

报考人员要按照准考证上确定的时间和地点参加考试,并携带本人身份证和准考证,缺少证件的考生不得参加考试。

(三)注意事项1、报名咨询电话:2638161。

2、每名考生只能报考一个招考职位。

3、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

4、报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的,在面试前的资格审查和录用审批时一经查实,一律取消面试资格或录用资格。

5、对招考职位未达到1:2开考比例的职位,调整或取消该职位招考计划,调整或取消职位将在朝阳人事人才网上公布,报考已取消职位的考生,可以在规定的时间内报考其他符合招考条件未被取消的职位。未按规定时间改报的,视为放弃报考。

6、考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招考单位、考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

三、考试内容和时间(一)公共科目笔试1、内容。公共科目包括公共基础知识和文字综合。

所有报考者均参加公共基础知识和文字综合两科考试。公共基础知识包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析,全部为客观性试题,考试时限为120分钟,满分为100分。文字综合主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力,考试时限为150分钟,满分为100分。

公共基础知识与文字综合笔试内容由市委组织部、市人力资源和社会保障局确定,两科笔试成绩加权后满分为100分。

2、时间。公共科目笔试的时间为2011年10月22日。具体安排为:

上午9:00-11:00公共基础知识

下午14:00-16:30文字综合

3、公共科目笔试成绩请于笔试结束一周后,登陆朝阳人事人才网查询。

(二)专业科目笔试和面试按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,按1:2的比例确定参加专业科目笔试和面试的人选名单,最后一名笔试成绩相同者同时进入专业知识笔试和面试,进入专业知识科目笔试和面试人员名单及专业知识科目笔试和面试设置情况及相关事项在朝阳人事人才网上公布。专业科目笔试和面试设置情况及相关事项也将在朝阳人事人才网上公布(用人单位主管部门将根据需要决定是否进行专业知识科目笔试,不进行专业知识科目笔试的职位只进行面试)。

报考辽宁省培训学员朝阳分院司法警察辅助警员岗位的,根据公共科目笔试成绩从高到低的顺序,按1:3的比例进入体能测试,最后一名公共科目笔试成绩相同者同时进入体能测试,体能测试成绩满分为100分。按公共科目笔试加权成绩与体能测试成绩之和从高到低的顺序,按1:2的比例进入面试,最后一名成绩相同者同时进入面试。

专业知识科目笔试和面试前须进行学历认证,请进入专业知识科目笔试和面试人员携带本人准考证、毕业证、学位证原件,到指定地点进行学历认证,具体时间、地点将在朝阳人事人才网发布。专业知识科目笔试和面试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考核的人选。

综合成绩的计算方法为:进行专业知识笔试职位的综合成绩=公共科目笔试加权成绩×50%+专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×20%;不进行专业知识笔试职位的综合成绩=公共科目笔试加权成绩×50%+面试成绩×50%;司法警员警察辅助警员职位综合成绩=公共科目笔试加权成绩×40%+体能测试×40%+面试×30%。

四、体检和考察1、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部[2010]12号)和《关于修订公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册的通知》(人社部[2010]19号)实施。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。

2、考察。考察工作重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并复查报考资格。因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺,按总成绩从高分到低分从面试合格人员中递补,递补仅限一次。

五、公示和聘用体检、考核合格的人员确定为拟聘用人选,拟聘用人选确定后,将在朝阳人事人才网上向社会公示,公示的内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、报考职位、公共科目笔试成绩、专业知识笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。公示期满后出现的职位空缺,不再进行递补。

公示期满无疑议的,填写《朝阳市市直事业单位公开招聘人员备案表》,按管理权限分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局备案,并签订聘用合同,报市人力资源和社会保障局鉴证。

事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月,国家另有规定的,按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位主管部门、事业单位考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

附件1:2011年朝阳市市直事业单位公开招聘人员报名登记表(填写打印)附件2:2011年朝阳市市直事业单位公开招聘计划表(点击下载)

中共朝阳市委组织部朝阳市人力资源和社会保障局

二○一一年九月十九日

辽宁省朝阳市国税局公务员好考吗?

国税属于国家公务员考试的

不属于省考的

所以估计不好弄

北京市朝阳区事业单位考上几个小时

北京市朝阳区事业单位考上,考试时间一般是120分钟,最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限

180分钟,满分100分。

事业单位考试(事业编制考试),由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施的事业公开招聘工作人员考试。事业单位考试的时间各地不一,报名条件依据不同事业单位岗位要求也有所不同,报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准。

事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。

事业单位行测主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。备考事业单位的时间因人而异,取决于你想报考岗位的竞争比例,也取决于你的备考方式。一般来说,全职备考2-3个月,在职备考4-6个月,是足够能把考试内容系统学习一遍的。如果只能报考三不限岗位,那么可以在基础备考时间上加一个月左右,来再次回顾知识点。但战线最好不要拉的过长,全职备考如果时间超过六个月,就有可能出现厌倦心理,从而影响到复习质量。

北京公务员哪个区比较好

在北京众多区里面,朝阳区的公务员福利待遇比较好。在朝阳区的公务员也直属于国家公务员局,在朝阳区北部和南部都是国家公务员局总部,商务和工作交流非常方便,况且朝阳区的上级政府直接管辖朝阳区,在这个地区的公务员的工作效率极强。

北京的区是地市级,朝阳区是北京市城六区之一,是财政收入最高的区,分配下来的公务员的薪资较高。辖区内跨国公司,大型企业众多,可以说是北京最好的区之一,无论是眼界的拓展、还是能力的提升,都值得去。至于个人的仕途发展,也是比较好的,在这个地区的选拔公务员方面,跟其他地区的选拔一样。但是待遇特别好,在偌大的区里面一年的录取公务员人数也就在200人左右。考试选拔难度也较大。

朝阳区的发展和公务员的制度选拔体现中国的发展现状以及中国特色,跟其他区比完全是两个世界,国际化和商业化,最能体会都市生活的区也是消费区,在这个地区的公务员工资比较高,刚入职的公务员的工资基本在8000元,个体差异太大不好说,从平台来讲还不错,但也不算很高,普通人一般科级就是槛,有机会朝北京市、部委走一走空间会更高。北京公务员可以享受北京户口,由于北京市物价较高,北京朝阳公务员的薪资待遇还是很不错的。

北京公务员考试难度真的很大嘛?

2022年的北京省考公务员已经结束,很多备考2023年的北京公务员的考生对北京公务员的难度、报名人数以及考试科目都比较感兴趣,今天上岸鸭就给大家整理以下关于北京公务员的难度分析?

京考难度也非常大,大约为十里挑一,热门的岗位更加难考。而且北京公务员考试比较难的,首先,报考的人数多,岗位竞争激烈。其次公务员考试对个人素质和知识储备量要求很高。.

2022京考报名进入最后一天,截至11月19日9时,北京公务员考试共有52297人通过资格审查,相比2021年迅速增加。

那为什么这么多人争先恐后去报考北京公务员呢?它的优势以及待遇如下分析:从实际收入来看,公务员实习期的工资不是特别高,但是转正后各种福利和工资加在一起就非常高了。实际收入在5000-10000不等。

北京公务员待遇由基本工资、津贴、补以及奖金构成。基本工资约占总工资的30%,各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。公务员的基本工资不高,但是福利待遇、奖金比较高。

那么这么好的待遇竞争肯定也是非常大的,首先,北京公务员的待遇福利好,其次北京是首都,是一线城市,各方面的资源都比其他地方有优势。

京考难度也非常大,大约为十里挑一,热门的岗位更加难考。而且北京公务员考试比较难的,首先,报考的人数多,岗位竞争激烈。其次公务员考试对个人素质和知识储备量要求很高。考试的资格基本上有本科,甚至中央和省核心部门要求的研究生的学历。其次,考试的内容复杂难度大。

而且,北京公务员面试也是很残酷的环节,3选1或5选1,一年就一次,压力很大。

北京公务员资料领取

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