因工作需要，北海市海城区绩效评估中心决定面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下:
一、招聘职位人数及岗位职责
根据工作需要拟招聘行政辅助岗位1名，招聘人员在部门领导的指导下，按照有关规定履行以下职责：
1.协助从事财务工作;
2.配合完成部门交办的其他工作;
3.完成领导交办的其他事务性工作。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下，身体健康;
3.具有良好的素养和道德品质，责任心强，具备一定的沟通协调能力和良好的团队精神，服从工作安排;
4.熟悉日常办公软件使用，具备一定的公文写作能力;
5.具有大专及以上学历，专业不限;
6.有三年及以上财务工作经验或持有从事会计工作所需相关证件(如会计职称证、注册会计师证等)的优先考虑。
有以下情形的不列入招聘范围：
1.参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、等受到处罚的;
6.有较为严重个人不良信用记录的;
7.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名方式
1.报名时间：招聘公告发布即日起至10月12日。
2.本次招聘采用电子邮件方式进行报名，应聘人员将《报名登记表》《身份证》《毕业证》《书》及《荣誉证书》等相关材料扫描件以压缩包形式发送至海城区绩效评估中心邮箱(邮箱地址：)。
(二)面试方式
经审核符合面试条件的，工作人员将以电话方式通知应聘人员面试，应聘人员接到面试通知后持《个人简历》《身份证》《毕业证》《书》及《荣誉证书》等有关证件原件前来参加面试。面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，经面试合格后根据相关程序择优确定聘用人选。
(三)公示及劳动合同签订
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为一年，试用期两个月。试用期间考核不合格的，取消聘用资格。
四、薪酬待遇
按照《北海市海城区机关事业单位使用财政资金聘用人员管理办法》有关规定执行，行政辅助岗位5万元/年(含单位和个人应缴的五险一金)。
五、注意事项
(一)应聘人员提交报名材料后务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试的，视为自动放弃应聘资格。
(二)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合应聘条件和岗位要求的，由此产生的一切责任及后果自行承担。
六、其他事项
1.本公告由北海市海城区绩效评估中心负责解释。
2.联系地址：北海市海城区绩效评估中心(海城区长青北路13号，海城区政府大院内)。
3.联系电话。
附件 北海市海城区绩效评估中心招聘工作人员报名登记表(1).doc
北海市海城区绩效评估中心
2023年10月7日