景泰县矿山救护队工作人员招聘公告
为进一步加强应急救援队伍建设，提高应对处置煤矿事故灾害的能力，根据《矿山救护规程》、《煤矿安全规程》、《矿山救护队质量标准化考核规范》等政策法规和景泰县矿山救护队发展实际情况，经县政府研究决定，面向社会公开招聘景泰县矿山救护队队员，现将相关事宜公告如下： 一、招聘计划及岗位 面向社会公开招聘县矿山救护队队员共24名（限男性）。主要从事全县各类突发事件的处置，参与煤矿、非煤矿山救援、地质灾害
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甘肃白银市靖远县招聘第二批社区工作者150名公告
靖远县公开招聘第二批社区工作者公告 为适应新时代加强基层治理需要，建设一支高素质的专职社区工作者队伍，根据市委组织部、市人社局、市民政局《关于做好全市第二批社区工作者公开选聘工作的通知》（白人社发〔2022〕156号）和县委《关于全面加强和改进城市基层党的建设工作的实施方案》（县委发〔2020〕7号）等相关文件精神，经研究，决定公开招聘第二批社区工作者，现就有关事宜公告如下。 一、招聘
2022年甘肃白银市靖远县人民医院引进高层次专业人才10名公告
靖远县人民医院2022年度公开引进高层次专业人才公告 靖远县人民医院是一所乙等非营利性综合医院、全国百姓放心示范医院、爱婴医院，兰州大学第一医院医联体成员单位，解放军联勤保障部队第991医院及第981医院对口帮扶医院，白银市第一人民医院靖远分院，靖远县医保定点医院、各类商业保险定点医院。为解决我院专业技术人员不足问题，满足各科室学科发展和专业技术人员队伍建设需求，按照省委组织部、省编办、
2022年天津面向白银会宁高校毕业生招聘事业单位工作人员公告
为巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴战略实施，按照2022年天津市和平区赴会宁县招聘计划，现就2022年天津市和平区面向会宁籍未就业高校毕业生公开招聘事业单位工作人员工作发布以下公告。 一、招聘原则和名额 本次招聘工作按照统一报名、统一考试、统一聘用的原则，计划招聘5名会宁籍未就业高校毕业生到天津市和平区所属事业单位工作（详见职位表）。 二、招聘条件和范围 （一）具有会宁县户籍且符合招
2022年甘肃白银会宁县基层农技推广体系改革与建设补助项目招聘特聘农技员3人公告
为进一步加强全县农技推广队伍建设，缓解基层农技推广服务力量严重不足的矛盾，助力农民增收致富，决定面向社会招聘特聘农技员，现将有关事宜通知如下： 一、特聘数量及岗位 计划招聘3名特聘农技员。 二、特聘范围及条件 1、范围 (1)大中专及以上学历毕业的未就业毕业生; (2)专职从事种植(合作社、家庭农场)技术工作的土专家。 2.条件 特聘农技员必须具备以下条件： (1)会宁县户籍
2021年甘肃白银事业单位招聘433人公告
2021年甘肃白银事业单位招聘公告已发布，本次共招录433人，报名时间为2021年4月15日09∶00至4月19日18∶00，笔试时间为2021年5月22日，笔试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》。复习课程推荐： 资料推荐：事业单位系统班全新上线：职测+综合 点击进入：报名入口（4月15日至4月19日） 甘肃省白银市2021年事业单位公开招聘工作人员公告 为更好地选拔优
2021甘肃白银市场监督管理局所属事业单位急需紧缺人才引进10人公告
为进一步提升全市市场监管机构整体监管服务能力，加强专业人才队伍建设，促进市场监管事业高质量发展，根据《白银市企事业单位急需紧缺人才引进工作办法(试行)》和工作需求，拟面向社会为所属事业单位公开引进急需紧缺人才。 一、引进计划 所属事业单位公开引进急需紧缺人才10名。其中：白银市数字经济服务中心1名;白银市特种设备检验所2名;白银市产品质量监督检验所3名;白银市计量测试检定所2名;白银市保健
会宁县2021年公开招聘急需紧缺人才公告
为充分发挥会宁红色资源在党员干部教育培训中的重要作用，确保会宁干部学院按期开院办班，保障红色圣地赓续红色基因、传承长征精神，加强各行业人才队伍建设，根据《白银市企事业单位急需紧缺人才引进工作办法（试行）》和工作需要，按照事业单位公开招聘有关规定，决定采取面试考核方式，拟面向社会为所属事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才，现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 所属事业单位公开引进急需紧缺
2022甘肃白银市信访局信访人员招聘12人公告
根据工作需要，现计划面向社会公开招聘信访工作人员12名。现将有关事宜公告如下： 一、招聘岗位及名额 信访工作人员(男性9名，女性3名) 二、人员性质 此次公开招聘的信访工作人员为劳务派遣人员，是根据信访工作需要，进行政策宣传解释、开展信访劝解引导、做好信访服务保障，不占用编制，不享受国家机关事业人员相应待遇。 三、招聘条件 (一)拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，具备坚定的
2022甘肃白银市兴堡川电灌工程管理局急需紧缺人才引进8人公告
为提升兴电灌区供水生产服务能力，加强专业技术人才队伍建设，推动重大项目顺利规范实施，为灌区经济高质量发展提供人才保障和智力支持，本着公平、公正、择优的原则，采取自愿报名、校内引进、统一考核的办法，引进急需紧缺人才，为保障引进工作顺利，制定如下工作方案。 一、引进名额 白银市兴堡川电灌工程管理局校内引进急需紧缺人才8名，均为管理局空缺的事业编制岗位。 二、专业要求 根据《白银市委办公室关